Startschot voor pilot microcredentials bij ROVC TechCenter!
ROVC Technische opleidingen, Innovam en branchevereniging NRTO werken samen aan een baanbrekende pilot op het gebied van microcredentials. Met deze samenwerking willen we een innovatieve invulling geven aan kort en doelgericht opleiden, zodat technici niet alleen snel, maar ook efficiënt de kennis en vaardigheden opdoen die nodig zijn in een veranderende arbeidsmarkt.
Wat zijn microcredentials?
In een tijd waarin technologische ontwikkelingen en de behoefte aan bij- en omscholing snel toenemen, bieden microcredentials een flexibele en gerichte oplossing. Microcredentials geven waarde aan resultaten van compacte leerervaringen, zoals een (korte) cursus of training. Deze benadering past perfect bij de visie van ROVC: leren zonder ballast.
Een nieuwe weg: kwaliteit, overdraagbaarheid en acceptatie
De pilot richt zich op een aantal cruciale aspecten:
- Kwaliteit: Door duidelijke kaders te stellen, zorgen we dat elk microcredential concrete en meetbare leerresultaten oplevert.
- Overdraagbaarheid: Het certificaat dat je behaalt, is niet gekoppeld aan één opleiding, maar bruikbaar voor verschillende werkgevers en sectoren.
- Acceptatie: Samen met beleidsmakers en de arbeidsmarkt zorgen we ervoor dat deze nieuwe vorm van certificeren de erkenning krijgt die het verdient.
In deze pilot hanteren wij als partijen een minimale studiebelasting van 8 uur per microcredential. Een duidelijk verschil met het MBO-model, waar een ondergrens van 240 uur de norm is. Deze innovatieve aanpak biedt technici een snelle route om hun vakbekwaamheid te laten zien en sluit aan bij de behoeften van een dynamische arbeidsmarkt.
Nationale en Europese aandacht
De Europese Unie stimuleert een nieuwe kijk op onderwijs en certificering. In Nederland onderzoekt het ministerie van OCW hoe deze inzichten in de praktijk kunnen worden gebracht. Het bijzondere aan deze pilot is dat ook non-formele opleiders een stem krijgen, zo wordt de diversiteit en kwaliteit van het (technisch) onderwijs steeds beter. Samen met beleidsmakers zorgen we ervoor dat we ons richten op duidelijke leerresultaten, ongeacht welk leertraject wordt gevolgd.
Waarom is deze pilot belangrijk voor ROVC?
Als de grootste non-formele technische opleider hebben wij een duidelijke visie op het opleiden van vakmensen. Ons concept is gebaseerd op korte, efficiënte trainingen zonder onnodige ballast, waarmee we snel inspelen op de actuele behoeften van de sector. Deze pilot biedt ons de mogelijkheid om samen met Innovam en NRTO de kwaliteit en de relevantie van onze opleidingen verder te versterken. Door te focussen op concrete leerresultaten zorgen we ervoor dat technici goed voorbereid zijn op de uitdagingen van vandaag en morgen.
Vragen over dit artikel of meer weten over microcredentials? Neem contact op met Alfred Schut via 06 - 34 50 56 33 of stuur een e-mail naar alfredschut@rovc.nl.