Kennistesten

Test het kennisniveau van jouw medewerkers!

Waar gaat een kennistest over?

Ben jij hoofd HR, hoofd technische dienst, directeur/eigenaar of leidinggevende binnen de techniek en wil jij weten wat het technisch kennisniveau van jouw medewerkers is? Wat gaat al goed en wat gaat minder goed? Of welke cursus past het beste bij elke medewerker? Een ROVC-kennistest helpt! 

Onze kennistest is een onlinetest, geeft inzicht in competenties van medewerkers en geeft het inzicht in sterke en zwakke punten. Na afloop van de test ontvangt de contactpersoon de resultaten in een duidelijke rapportage. Zo weet je precies waar jouw team staat!

Hoe werkt een kennistest?

Je kunt je meerdere medewerkers tegelijk aanmelden voor een kennistest. Alle deelnemers ontvangen na inschrijving een link om in te loggen en kunnen dan direct de test maken. Is de test volledig afgerond? Dan ontvang je de resultaten in een overzichtelijke rapportage.

Overzicht beschikbare kennistesten in het Nederlands

• dieselmotoren
• elektrische aandrijftechniek en installaties
• elektrische (huis)installaties 
• elektronica 
• gebouwbeheersing 
• hydrauliek 
• klimaattechniek 
• koeltechniek 
• luchtbehandelingsinstallaties
• mechanische aandrijftechniek
• PLC-besturing
• pneumatiek 
• procesautomatisering 
• procesinstallaties 

Overzicht beschikbare kennistesten in het Engels

• dieselmotoren (in English)
• elektrische aandrijftechniek en installaties (in English)
• elektronica (in English)
• hydrauliek (in English)
• koeltechniek (in English)
• mechanische aandrijftechniek (in English)
• PLC-besturing (in English)

Wil je meer informatie over de inhoud van deze niveaus? Vraag jouw accountmanager om meer informatie.

Inhoud kennistest

De kennistest kan bestaan uit meerdere functieniveaus, bijvoorbeeld mbo-3 werk- en denkniveau (maintain) bestaat uit 40 meerkeuzevragen, per vraag is er één antwoord juist. Deelnemers krijgen 45 minuten de tijd om alle vragen te beantwoorden. Het niveau mbo-4 werk- en denkniveau (prevent) bestaat uit 60 meerkeuzevragen waarvoor de deelnemers 60 minuten de tijd krijgen om alle vragen te beantwoorden. De vragen die gesteld worden vallen binnen verschillende categorieën.

Vragen voor niveau mbo-4 werk- en denkniveau (prevent)

• Alternatieve componenten selecteren
• Schema/tekening lezen, werking complexe installatie verklaren
• Storingzoeken en meten in complexe installatie
• Analyseren historie en verbetervoorstel
• Testen werking systeem, bewaking veilig werken voor derden

Vragen voor  niveau mbo-3 werk- en denkniveau (maintain)

• Vervangen, repareren, ingebruikname
• Schema/tekening lezen
• Storingzoeken, meten
• Inspectie, veilig werken

Vragen voor het niveau mbo-2 werk- en denkniveau (check)

• Herkennen/benoemen van componenten
• Functie/werking
• Eerstelijnsstoringen/onderhoud

Afronding en resultaat van een kennistest

Wanneer alle werknemers de kennistest hebben afgerond, ontvang je een overzichtelijke rapportage met de resultaten. Hierin staat welke vragen juist beantwoord zijn en wat de uiteindelijke score is. Ook kun je in het overzicht zien welke vaardigheden aan welke vragen gekoppeld zijn, zoals het ‘herkennen en benoemen van componenten’, ‘vervangen, repareren, ingebruikname’ en ‘schema/tekening lezen’. Je krijgt dus een duidelijk overzicht van het kennisniveau per onderdeel.  

Kennistest gedaan en nu?

Na afronding van een kennistest heb je inzicht in de competenties van je werknemers en weet je precies wat hun niveau is. Dit is handige informatie voor de ontwikkelmogelijkheden. Werknemers kunnen op deze manier opleidingen of cursussen volgen die precies aansluiten op hun niveau, zodat ze alleen dat leren wat ze nog niet weten. 

Uiteindelijk kan een kennistest onderdeel zijn van een complete competentiemeting. Een competentiemeting is een stuk uitgebreider dan een competentietest. Een competentiemeting bestaat uit de competentietest aangevuld met een assessment en interview. Deze meting geeft nog meer inzicht in bestaande kennis, inzicht en vaardigheden.