Haal alles uit je opleidingsbudget

Heeft jouw organisatie opleidingsbudget? Laat het niet op de plank liggen en boek vandaag nog een cursus! 

Slim inzetten van opleidingsbudget

Elk jaar stellen organisaties opleidingsbudget beschikbaar. Slechts 55% van het jaarlijkse ontwikkelbudget wordt daadwerkelijk ingezet. Zonde, want met het opleidingsbudget investeert een organisatie niet alleen in kennis en vaardigheden van werknemers, maar ook in de concurrentiepositie van de organisatie én de efficiëntie van de processen. 

Waarom blijft opleidingsbudget liggen?

• Tijdgebrek
  Vaak willen werknemers zich wel ontwikkelen, maar wordt dit door henzelf of hun werkgever uitgesteld vanwege drukte. Werkgevers kunnen hun werknemers vaak niet missen in de dagelijkse productie.
• Onbekend met de mogelijkheden
  Veel werknemers weten niet wat er mogelijk is binnen hun opleidingsbudget. Ook vinden ze het lastig om een geschikte cursus te kiezen die past bij hun kennis, ervaring en ambities.
• Geen concrete opleidingsplannen
  Bij veel organisaties ontbreekt het aan concrete opleidingsplannen, waardoor er niet goed vooruit wordt gepland en werknemers zich niet optimaal kunnen ontwikkelen. 

Hoe zet ik resterend opleidingsbudget van dit jaar in?

1. Kies een cursus uit ons aanbod
2. Boek voor 31 december 2025 om je opleidingsbudget van dit jaar te gebruiken
3. Start jouw cursus in 2025 of 2026

Hulp nodig met het kiezen van een cursus?

We begrijpen dat het best lastig kan zijn om een keuze te maken. Wij helpen je daarom graag bij het vinden van een cursus die bij je past. 

• Werk je in de elektrotechniek in de industrie?
  Gebruik dan onze keuzehulp voor het vinden van een geschikte cursus die past bij jouw ervaring en kennis. 
• Ben je werkzaam in een andere sector of twijfel je welke cursus goed bij je past?
  Kies dan uit één van onze 10-vragentesten en test jouw kennis. 

Heeft jouw werkgever nog opleidingsbudget?

Wil jij weten of jouw werkgever opleidingsbudget beschikbaar heeft? Doe dan navraag bij jouw leidinggevende of de HR-afdeling. Je kunt hier vaak ook informatie terugvinden in jouw arbeidsovereenkomst en/of cao.